La Responsabilidad Social y la comunicación para promover un cambio positivo en el mundo

En esta entrevista, Miguel Ángel Romero, ecuatoriano y estudiante de comunicación, expresa su interés por la Responsabilidad Social y nos cuenta cómo la comunicación puede ser utilizada para fomentar acciones positivas en el mundo actual.

Entrevistadora: ¿Te interesa el medio ambiente y la Responsabilidad Social? 

Miguel: Sí, desde siempre. Mi pasión por el medio ambiente y la responsabilidad social surge del reconocimiento de los desafíos que enfrenta nuestro mundo en la actualidad. Problemas como la desigualdad, la destrucción del medio ambiente y la corrupción demandan una respuesta urgente. En un mundo tan dinámico, es esencial comprender el impacto de nuestras acciones, tanto positivas como negativas, y tomar medidas para generar un cambio. Como estudiante de comunicación, también considero fundamental aprender cómo comunicar estas acciones de manera efectiva, para que no se limiten únicamente al ámbito económico.

Entrevistadora: De aquí a unos años, ¿dónde te gustaría estar profesionalmente? 

Miguel: Mi objetivo es estar a cargo de mi propia empresa de marketing digital y desarrollo SEO. Creo que la combinación de la responsabilidad social y la comunicación puede ser una poderosa herramienta para promover valores éticos y generar un impacto positivo en la sociedad. A través del marketing digital, podemos difundir mensajes que fomenten la conciencia social y contribuyan a la construcción de un mundo más equitativo y sostenible.

Entrevistadora: ¿Por qué elegiste cursar el máster de Responsabilidad Social? ¿Qué te motivó a elegir España?

Miguel: Elegí cursar el máster de Responsabilidad Social porque considero que es una disciplina fundamental para abordar los desafíos sociales, económicos y ambientales que enfrentamos. Quería adquirir los conocimientos necesarios para comprender cómo nuestras acciones individuales y colectivas pueden tener un impacto en el mundo que nos rodea. Además, elegí España para estudiar este máster debido a su reconocimiento internacional en el campo de la responsabilidad social y su enfoque en la sostenibilidad. Quería sumergirme en un entorno académico que valorara y promoviera estos temas, y encontré en España la oportunidad perfecta para ello.

Entrevistadora: ¿Cómo crees que la Responsabilidad Social se relaciona con los Derechos Humanos de las Mujeres y el Empoderamiento Femenino?

Miguel: La Responsabilidad Social y los Derechos Humanos de las Mujeres están estrechamente vinculados. La promoción de la igualdad de género y el empoderamiento femenino son aspectos fundamentales de la Responsabilidad Social en cualquier organización o sociedad. Para lograr una sociedad justa y equitativa, debemos asegurarnos de que todas las mujeres tengan igualdad de oportunidades, acceso a recursos y participación activa en todos los ámbitos de la vida. La Responsabilidad Social implica la adopción de políticas y prácticas inclusivas.

Entrevistadora: ¿Has tenido algún problema para adaptarte a la cultura y sociedad españolas? ¿Alguna vez te has sentido discriminado? 

Miguel: Afortunadamente, no he tenido problemas de adaptación ni me he sentido discriminado en España. Sin embargo, es importante reconocer que cada persona tiene una experiencia única y que la adaptación puede variar según diferentes factores. Aunque personalmente no he sentido discriminación, soy consciente de que hay personas que sí la experimentan. 

Es crucial tener empatía hacia aquellos que pueden enfrentar dificultades sociales y sentir discriminación debido a su origen, género, orientación sexual u otras características. Es fundamental construir una sociedad inclusiva y respetuosa, donde se reconozcan y valoren las diferencias individuales, promoviendo el respeto y la igualdad de oportunidades.

Entrevistadora: En la actualidad, ¿crees que hay machismo o discriminación hacia la mujer? 

Miguel: Sin duda, existe machismo y discriminación hacia las mujeres en nuestra sociedad. A pesar de los avances significativos en la lucha por la igualdad de género, todavía hay desigualdades arraigadas que persisten en diversos ámbitos. El machismo se manifiesta de muchas formas, desde actitudes condescendientes, estereotipos y discriminación laboral, hasta la violencia de género. Es crucial reconocer estos problemas y trabajar de manera conjunta para eliminarlos, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todas las personas, independientemente de su género.

Entrevistadora: ¿Cómo se combate esta situación? ¿Cuál es la solución para alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres? 

Miguel: Soy un firme creyente de la educación como la clave para combatir la desigualdad de género. Desde el hogar, debemos criar a las nuevas generaciones con valores de respeto, igualdad y empatía. Es fundamental romper estereotipos y roles de género restrictivos y fomentar la participación activa de hombres y mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. 

Entrevistadora: ¿Qué papel crees que tienen las empresas en la lucha por la igualdad de género?

Miguel: Las empresas juegan un papel crucial en la lucha por la igualdad de género. Tienen la responsabilidad de promover entornos laborales inclusivos y equitativos, donde las mujeres tengan igualdad de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Las empresas deben implementar políticas que fomenten la diversidad y la igualdad de género, asegurándose de que se tomen en cuenta las perspectivas y experiencias de todas las personas. 

Además, es importante adoptar medidas para prevenir el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo, así como garantizar la equidad salarial. Al asumir una postura de liderazgo en la promoción de la igualdad de género, las empresas pueden influir positivamente en la sociedad y servir como modelos a seguir para otros sectores.

Entrevistadora: ¿Crees que los jóvenes pueden marcar una gran diferencia en la lucha por la igualdad de género?

Miguel:Definitivamente, los jóvenes tienen un papel fundamental en la lucha por la igualdad de género. La juventud trae consigo una mentalidad más abierta y una mayor conciencia sobre los problemas sociales. Gracias a las redes sociales y las plataformas digitales, los jóvenes tienen acceso a una amplia variedad de información y pueden conectarse con personas de diferentes culturas y con otras perspectivas de la realidad. Esto les permite sensibilizarse sobre las desigualdades de género y unirse en la lucha por los derechos de las mujeres. Los jóvenes pueden alzar su voz, participar en movimientos sociales, promover cambios en su entorno y desafiar las normas establecidas. Son agentes de cambio poderosos y pueden inspirar a otras generaciones a seguir su ejemplo.

Entrevistadora: ¿Cómo crees que se puede involucrar a más personas a esta lucha?

Miguel: Para involucrar a más personas en la lucha por la igualdad de género, es fundamental generar conciencia y educar a la sociedad en su conjunto. Las campañas de sensibilización y educación pueden desafiar los estereotipos de género y promover valores de igualdad y respeto. Es importante fomentar el diálogo abierto sobre la desigualdad de género y proporcionar espacios seguros donde las personas puedan expresar sus opiniones y experiencias. Además, la colaboración entre diferentes sectores, como el gobierno, las organizaciones no gubernamentales y el sector privado, es clave para abordar de manera integral esta problemática. Todos debemos trabajar juntos para lograr una sociedad más justa e igualitaria.

Entrevistadora: Muchas gracias, Miguel.

Miguel: Ha sido un placer.